為深入貫徹人才強國戰(zhàn)略，推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，由青羊區(qū)人力資源和社會保障局主辦、多家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)協(xié)辦的“人力資源服務(wù)軟實力提升與高質(zhì)量就業(yè)助推專項培訓(xùn)”正式開班。本次培訓(xùn)旨在系統(tǒng)性提升區(qū)域內(nèi)人力資源從業(yè)者的專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)能力，構(gòu)建更富競爭力的人才生態(tài)，為企業(yè)和求職者搭建更高效、更精準(zhǔn)的對接橋梁，從而扎實推動更充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。

培訓(xùn)聚焦當(dāng)前人力資源服務(wù)領(lǐng)域的核心需求與發(fā)展趨勢，課程設(shè)計兼具理論高度與實踐深度。內(nèi)容涵蓋人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化招聘與人才畫像技術(shù)、員工關(guān)系與勞動法務(wù)實操、薪酬福利體系創(chuàng)新設(shè)計、職業(yè)生涯發(fā)展與輔導(dǎo)技能以及人力資源服務(wù)倫理與社會責(zé)任等多個關(guān)鍵模塊。通過專家講座、案例研討、情景模擬與小組項目等多種形式，引導(dǎo)學(xué)員深入理解人力資源服務(wù)的核心價值，掌握前沿工具與方法，切實提升解決復(fù)雜問題的能力。

此次培訓(xùn)的突出特點在于“精準(zhǔn)”與“實效”。一方面，緊密結(jié)合青羊區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向與人才需求結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)人力資源服務(wù)向?qū)I(yè)化、精細化、個性化升級，助力企業(yè)精準(zhǔn)引才、科學(xué)用才、用心留才。另一方面，著力強化就業(yè)服務(wù)的“最后一公里”效能，提升人力資源機構(gòu)在職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)對接、崗位匹配優(yōu)化等方面的能力，切實幫助求職者，特別是高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體提升就業(yè)競爭力與市場適應(yīng)力，實現(xiàn)穩(wěn)定、體面的就業(yè)。

開班儀式上，區(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人強調(diào)，人力資源是推動發(fā)展的第一資源，人力資源服務(wù)業(yè)是促進就業(yè)、優(yōu)化人才配置的重要力量。提升行業(yè)軟實力，是適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。期望通過系列培訓(xùn)，能鍛造一支理念先進、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)專業(yè)隊伍，使人力資源服務(wù)真正成為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的“助推器”和社會穩(wěn)定的“壓艙石”。

參與首期培訓(xùn)的學(xué)員來自區(qū)內(nèi)各人力資源服務(wù)機構(gòu)、企業(yè)人力資源部門及相關(guān)社會組織。學(xué)員們紛紛表示，將珍惜此次學(xué)習(xí)機會，努力將所學(xué)轉(zhuǎn)化為提升服務(wù)能級、創(chuàng)新服務(wù)模式的實際行動，為構(gòu)建青羊區(qū)活力充沛、和諧共贏的人力資源市場環(huán)境貢獻專業(yè)力量。

青羊區(qū)將持續(xù)深化人力資源服務(wù)體系建設(shè)，通過常態(tài)化、系列化的能力提升項目，不斷夯實行業(yè)發(fā)展的人才基礎(chǔ)，用心打造難以復(fù)制的人力資源軟實力，以更高質(zhì)量的人力資源服務(wù)助推更高質(zhì)量的就業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展注入強勁的人才動能。